Sempre falo: o mundo evolui rapidamente para ficarmos um ou dois anos sem aprender absolutamente nada. Mesmo cumprindo a mesma missão no trabalho. Se você se acomoda, fatalmente será atropelado por pessoas melhor preparadas e não conseguirá negociar o seu valor em forma de salário. Portanto, está na hora de você investir em conhecimento, em especializar-se. E, não se engane: você tem que ter mais de uma especialização. Estamos na era dos generalistas, pessoas que vão a fundo em mais de um assunto, mesmo executando uma tarefa específica. Eis um exemplo simples para você entender a questão. Quem será mais valorizado em uma padaria: aquele que sabe fazer pães ou quem, apesar de ter sido contrato para essa função, também domina a arte de preparar roscas? Como também não canso de repetir, pensando no empreendedor: talvez uma das coisas mais nocivas para os negócios seja manter funcionários acomodados, que não demostram interesse em aprender mais nada, em evoluir, em adquirir valor acima da média. Muitas vezes, cabe a você, empreendedor, dar condições para que os seus funcionários evoluam. Afinal, você pode e deve incentivá-los. É igualmente nocivo para o negócio não valorizar os profissionais que fazem parte da engrenagem, ofertando conhecimento a eles. No mais, incentivar especializações é praticamente um gesto de amor. É um herança boa deixada para o próximo, que será aproveitada inclusive quando vocês já não andarem mais de mãos dadas.